Über mich

Was zeichnet mich aus

Menschen auf Augenhöhe begegnen und begleiten. Analytik und kreative Perspektivwechsel. Humorvoll und empathisch. Wirklichkeitsübersetzend. Haltungskritisch.

Schwerpunkte

  • Systemisches Coaching und Beratung von Einzelpersonen und Teams
  • Systemische Organisationsentwicklung
  • Projektmanagement (klassisch und agil)
  • Changemanagement Prozesse und Kommunikation
  • Agile Methoden und Agiles Changemanagement
  • Begleitung von Transformationsprozessen
  • Teamentwicklung
  • Beratung und Begleitung im Bereich strategische Unternehmens- und Kulturentwicklung
  • Coaching im Profisport

Berufserfahrung

  • Dozent für internationales Projektmanagement an der Hochschule Karlsruhe
  • Freiberuflicher systemischer Coach, Berater und Organisationsentwickler
  • Changemanager agiler Transformationen
  • Steuerungs- und Managementfunktionen in komplexen Projekten
  • Beratung, Begleitung und Zusammenarbeit mit dem Top-Management im Bereich Strategie, Personal und Organisationsentwicklung
  • Führungskraft im Bereich IT- und Ingenieursdienstleistung
  • Über 12 Jahre Erfahrung als Projektleiter von diversen Großbau, IT und Produktentwicklungsprojekten
  • Langjährige Erfahrung im Bereich Immobilienprojektierung

Qualifikationen

  • Master am Institut für systemische Beratung, Wiesloch
  • Zert. Systemischer Berater und Coach, Institut für systemische Beratung, Wiesloch
  • NLP Practitioner (Society of NLP)
  • Projektmanagement Zertifiziert nach IPMA (Gesellschaft für Projektmanagement – GPM)
  • Scrum Master und Product Owner zertifiziert nach scrum.org
  • Design Thinking (dark Horse)
  • Zert. Neuland Moderator
  • Diplom Wirtschaftsingenieur Universität Karlsruhe – Karlsruher Institut für Technologie

Kunden

Über mich

„Papa ist der Beste und ein Quatschkopf. Auf jeden Fall sehr lieb.“ – N&M Weber

Über mich

Das Coaching bei Tim hat mir geholfen, meine persönlichen Führungsaufgaben zu analysieren und neue Perspektiven darauf zu finden. Dadurch konnte ich mein Handwerkszeug bei der Führung meiner Mitarbeiter erweitern und mich entscheidend weiterentwickeln. – M.S.